Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na zlepšování výkonnosti
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Specialistu na zlepšování výkonnosti, který bude klíčovým členem našeho týmu zaměřeného na optimalizaci procesů a zvýšení efektivity v rámci organizace. Vaším úkolem bude analyzovat stávající pracovní postupy, identifikovat oblasti pro zlepšení a implementovat strategie, které povedou ke zvýšení produktivity a kvality práce. Budete spolupracovat s různými odděleními, abyste zajistili hladký průběh změn a podporovali kulturu neustálého zlepšování. Tento pracovník musí být schopen pracovat s daty, využívat analytické nástroje a efektivně komunikovat s kolegy na všech úrovních. Dále bude zodpovědný za školení zaměstnanců v nových postupech a monitorování výsledků zavedených opatření. Pokud máte zkušenosti s řízením projektů, procesní optimalizací a rádi přinášíte inovativní řešení, hledáme právě vás.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analyzovat a hodnotit stávající procesy a pracovní postupy.
- Navrhovat a implementovat strategie pro zvýšení výkonnosti.
- Spolupracovat s různými odděleními na zlepšení efektivity.
- Monitorovat a vyhodnocovat dopad zavedených změn.
- Školit zaměstnance v nových postupech a metodách.
- Vytvářet reporty a prezentace pro vedení společnosti.
- Podporovat kulturu neustálého zlepšování.
- Identifikovat a řešit problémy v procesech.
- Používat analytické nástroje pro sběr a vyhodnocení dat.
- Řídit projekty zaměřené na optimalizaci výkonu.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti managementu, ekonomie nebo příbuzném oboru.
- Zkušenosti s procesní optimalizací a řízením změn.
- Schopnost analyzovat data a vyvozovat závěry.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Znalost nástrojů pro analýzu dat a projektové řízení.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Orientace na výsledky a řešení problémů.
- Znalost metodik jako Lean, Six Sigma výhodou.
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.
- Zkušenosti s vedením školení a workshopů.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s optimalizací procesů?
- Jak byste přistoupil k identifikaci slabých míst ve výkonnosti?
- Jaké analytické nástroje používáte?
- Jak zvládáte komunikaci změn s týmem?
- Můžete uvést příklad úspěšného projektu zlepšení výkonnosti?
- Jak motivujete zaměstnance ke změnám?
- Jaké metody používáte pro monitorování výsledků?
- Jak řešíte odpor vůči změnám?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením projektů?
- Jak byste přistoupil k zavedení nové strategie ve firmě?
